如何自我成长是个比较大的话题，就职场方面来说，可以从以下几个方面提升自己:
1.注重自己领域的技能提升，打造个人核心竞争力；
2.要有持续学习的能力和规划力，不能今天看别人说早自律，你就学时间管理，明天听别人说读书是给自己最好的投资，你就盲目读书。
对自己的学习目标要有清晰认识，然后围绕学习目标，规划自己的学习，可以分长期总目标，短期目标。短期目标可以具体细分落实到你的半年、每月、每周、每天。让自己学习更有系统性。
3.深耕领域的同时，兼具跨界学习。比如，你是技术性人员，可以利用业余时间去学一些演讲、管理方面的入门知识。这些跨界知识会为你本身领域的技术锦上添花，让你多一个亮点和技能，有利于你今后事业的拓展。
4.对于个人成长，是绕不开内心的脆弱和痛苦，直面这些脆弱和痛苦并修复，才能得到最根本的成长。
比如，你在工作中，和同事关系紧张，人际关系总是处理不好，可以从自己和家人朋友相处模式入手，看看有哪些互动方式是不可取的，有哪些互动方式是你从小形成的思维惯性。
这些问题如果有兴趣研究，可以选择相关的心理学方面书籍看看。
最后，对于职场人，个人成长这一块，看一些入门书籍，比如《跃迁》《精进》1.2，《曾国藩的正面和侧面》等等。
如何在职场中成长
职场是每个人步入社会都需要经历的，在职场中成长也是人生的历练之一，我个人来讲，在职场中成长可以从以下四个方面着手：
1、个人情绪的控制
职场中最忌讳情绪不稳，乱发脾气，职场十有八九不如意，但是由于你的一个脾气，可能与高额业绩、职位晋升、加薪失之交臂，也可能因为你的脾气让别人敬而远之，树敌无数，这样对自己的发展没有好处，所以个人情绪控制的修炼是成长的第一课，我个人认为也是最重要的一课。
2、职业技能的提升
职场的成长另一层意思是职业技能的提升，随着自己进入职场的时间越长，我们干的工作也将越来越顺手，为了让自己更好的成长，能有向上的发展，所以多学习一些工作技能，例如之前你是做人力资源的，你可以学习一些财务知识、市场运营知识等，这样对自己的职位提升与工作的顺利开展也是非常有必要的。
3、工作方法的学习
职场的成长更多的自我的主动学习意识的提升，例如PDCA循环，工作日志记录，如何在工作中通过不断的归纳总结来提升自己的工作能力，掌握更有效的工作方法，这个过程就是一个成长，例如之前你还是每天录入着大量的信息，每天都占用了半天的时间，但是随着自己的商务办公软件能力的提升，你可以两个小时录入完信息，这是对自身办公能力的提升，之后你又学会了信息管理平台，由员工自行录入信息，你进行审核，那么你的工作录入量就减少了，职能转为了审核，这时候就是你在职场工作的成长。
4、人际关系的协调
职场中有你喜欢的人，也有你讨厌的人，但是职场又是个利益混杂的地方，和于利而来，不合于利而往，所以职场中也经常上演着“利益导向”的大片，因此职场中的成长表现之一就是能够合理的协调相互的人际关系，而不是非黑即白，有合作有竞争，在过程中也是一个历练。
