985大学生会看不起普通人吗

人的品行不同,是否有看不起人的毛病,与什么学校毕业无关。如有的富人看不起穷人,而这个富人可能小学都没毕业;有的城里人看不起乡下人,而这个城里人,也不一定受过高等教育。

985大学生,能说明这个人聪明、智商高。是否看不起人,与他的个人品行有关,如果他牢记古训:敬人者人恒敬之。他不但不能看不起人,反到对人愈加彬彬有礼;如果他牢记:谦虚使人进步,骄傲使人落后,他会愈加低调,愈加严谨恭谦。

一般受教育程度越高的人,对人越友好谦和;反之,有些半瓶醋,倒是自命不凡,嚣张跋扈。

要知道,天外有天。人活在世上,要互相帮助。任何人,都是社会发展的动力。人与人之间,只有团结一心,才能使世界更美好。

凡是有所成绩的人,都具备良好的品德,反之,会一无所成。我们身边这样的例子太多了。

985大学生会看不起普通人吗

认为985大学生会看不起普通人是一种不准确和无法支持的观点。凭借教育背景,区分个人的执行能力、态度和价值观等方面的差异是不恰当的。以下是我对这个话题的一些具体想法:

首先,985大学生也是普通人的一部分。他们可能有着非常普通的家庭背景和工作经历,仅仅因为学术成就在高考期间表现突出而得到了优显的教育资源。因此,过度关注于他们的具体背景对于了解他们的态度与价值观等方面的意义不大。

其次,即使985大学的学生可能由于所在环境和资源缘故更有说服力,但是教育背景并不一定意味着他们一定会看不起普通人。在较高的教育水平下有许多因素对其态度的发展会产生影响,包括来自家庭、社会的影响等等。此外,许多985大学的学生都因其强壮的团队意识和优秀的组织能力成长为学术和社会上的领袖。同样,这些特质也与他们尊重他人和愿意为他人助力等积极质素有密切的联系。

最后,认为985大学生会看不起普通人是非常片面的。人类社会是由各种各样的群体构成的,每个人有着不同的目标、人格、情况、经历、能力和利益。评价一个人的行为和思考角度必须基于其个性化的特质。如果只从教育背景上区分人,那么将难以建立真正的关系和团一起工作及生活。此外,许多985大学生也表现出非常关心社会大众,重视社区贡献的态度。他们不仅在学术研究方面做出成就,还在帮助解决重大社会问题中提供了帮助。

总的来说,教育背景并不是评价一个人是否会看不起别人的客观依据。每一个人都应该被视为一个独特的个体,而非被划分成某个特定的类别。我们必须学会尊重每一个人的背景差异和个性特质,不论他们的学历背景和经历如何。同时,我们应该宣传社区以及社会意识的重要性,这有助于提高人们的道德素质,促进社会和谐发展。

985大学生会看不起普通人吗

985大学生会看不起普通人吗,不能一概而论,据我所知,有个典型的看不起人的例子,真实的情况!

和我同龄,跑步群中的两个人都在某国企单位担任要职,不过985毕业的那个光头男一向自视甚高,然而只是办公室主任,而和他一起进入国企的另外一个人三本毕业,如今已经是一把手。

所以这个985毕业的光头男一直心里不服,也很不忿,自认为自己名校毕业,哪里都比一个三本毕业的强,领导为什么不提拔他。

可是只要进入单位后,学历什么其实不是最主要的不仅要看你的工作能力还要看处事待人接物,你自持985,一向高高在上睥睨众生的样子,领导怎么可能提你,反而那个三本毕业的,脚踏实地,处事也很实在,工作能力出众,再加上领导青眼相看,自然步步高升。

985毕业的光头男后来一气之下辞职到了深圳从头开始,偏偏他的年龄近四十,在职场上并不那么吃香,混了几年后不甚如意,想回原单位那是不可能了,无奈自己创业。

创业又遇到疫情,最近才有所起色,一眨眼这几年功夫耽误过去,而他不服的那个同事早已调到省公司,生活也不会再有交集,知道情况的人也说光头男自己作的,如果混好了,自然另一番光景,可是,没混好,原单位也回不去,年龄也不了,没了年轻时那个闯劲了。

虽然在国企也许发不了财,成不了大领导,但至少稳定,办公室主任的年薪也算不错了,就因为他始终看不起三本毕业的同事,所以折腾了一番又白折腾。

其实你是985代表你优秀,优秀了也不能太过骄傲,和别人比,却没折腾出名堂,后悔也白搭。

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