计划主要的三大作用：
1、指导作用：计划指导人们按既定的方向和目标努力奋斗，可以增强自觉性，减少盲目性；
2、推动作用：人们有了计划就胸有成竹，明白事情的轻重缓急，懂得做什么，何时做，怎样做，做到什么程度。如何趋利避害，防止慌乱现象，增强主动性和有序性，提高工作，生产，经营和学习的效率；
3、监督保证作用：计划规定了完成任务的具体目标，要求，时间进度等约束条款，可以作为检查，评比的尺度，有利于实行标准化，正规化管理，有利于督促，检查与指导，也利于考核评比，总结提高。
计划的作用有哪些
计划的三大作用有：计划具有指导和约束作用、计划有激励和推动作用、计划能起到监督和检查作用。
1、计划具有指导和约束作用
制订计划的目的就是为了指导实际工作，既体现政策要求，又结合实际情况，往往还经过充分的论证和领导层的决策，因而指导性和约束性是计划的首要作用。
2、计划有激励和推动作用
切实可行的计划是开展工作的行动纲领和目标，不仅能具体细化各项决策，还能充分调动、发挥全员的工作积极性和主动性，实施高效管理，有力推动各项工作的开展。
3、计划能起到监督和检查作用
人们可以在计划的行政效力作用下按其提出的任务、步骤和要求等积极主动地去工作，计划能够推动工作的有效开展。
