敢当面与人翻脸的人一定具备解决问题的能力，这给我对那些在工作中“不好惹”的人留下了第一印象。
以前我很害怕甚至有点讨厌那些经常大声呼喊、情绪不稳定的人，总觉得为什么不能好好说话呢？为什么不能坐下来冷静地商量解决问题呢？但多年来，我发现，这些动不动就发疯发火的人才是真正能够与你合作，完成任务的伙伴。
这些人在处理事务时遵循一个原则：能够当面解决的问题绝不浪费时间在微信或办公软件中来回讨论。有些人可能看不起他们，但在工作中，当面解决问题是一种稀缺的能力。你需要警惕的不是那些当面给你难堪、让你下不来台的人，而是那些当面一套背后却针对你的人。
无论是刚刚步入职场的实习生还是有一定经验但不习惯这种高压沟通和工作方式的人，如果你的导师或直接上级是一个有些严厉、难以应付但每次都会直接告诉你错在哪里，并告诉你如何改进的人，请珍惜。
不要害怕那些当场与你争吵的人，如果有机会，你也应该成为这样的人。
