10个没人敢欺负你的人性铁律

10个没人敢欺负你的人性铁律!

1.如果你不会主动提要求,不好意思,脸皮薄,那么你注定是被忽略和牺牲的那个。但凡你敢主动提要求,把你想要的讲出来,别人都会慎重对待你。

2.如果你怕得罪人,总想着忍下就算了亦或者觉得自己不和那人一般计较,那么对方不会觉得你大度,只会更像试一试你的底线在哪里。对于敢冒犯你的人,记住一句话,打得一拳开,免得百拳来,你狠狠回击一次,你周围想占你便宜、欺负你的,就都老实了。

3.如果你特别容易相信别人,总觉的真心换真心,那么最后换来的一定是背叛。与人相处,你可以相信人品,但更要相信人性。你不能把所有期望寄托在他人对自己的道德自律上,尤其是在面对利益的时候,你自己留一手反制措施绝对比对方的人品更靠得住。

4.如果你觉得日久见人心,冷屁股一定能被捂热,那么最后换来的一定是模式和压榨。人与人的相处讲就互利互惠与平等对待。你给别人好脸,如果对方不能积极回应,不要等,立马转头就走,多停留一刻都是你的不对。不是你心急,而是你对面这人压根就不懂事。成年的社会,不教育,只筛选。

5.如果别人对你冷嘲热讽或语言攻击,你觉得发怒就能把对方压住打服,那么最后别人只会笑嘻嘻的像看马戏团的猴子一样看你上串下跳,然后还说“不会把,我就这么一说,你怎么就生气了。”对于这种人,回击肯定要的,但不要动怒,他怎么对你,那你也就笑嘻嘻如开玩笑一样,把他说的东西原封不动说回去。他要生气了,你就说“我就开个玩笑,你那样说我,我不也没生气嘛。”

6.如果你很在意别人看法,觉得人与人之间的相处需要有同理心,那么最后你一定会因为太在乎别人的看法而弄得自己非常累。人一定要以自己为中心,并不是不要在乎别人的看看法,而是你在乎别人的看法的前提是这个人能够切实影响到你。而你身边绝大多数人的看法压根不重要!

7.如果你认为帮别人能结善缘,能得到别人的认可,那么最后你一定会有干不完的事情,别人还觉得这是你应该做的,你事情做了不少,但一句好都得不到。帮人不能随便帮,要看事情对自己有没有好处,更要看帮的人人品如何。人的行为必然利己,帮人的本质是帮自己,如果对方只是利用你,且这人属于白嫖惯犯,他找你帮忙,你回他一个字就行了:“滚!”

8.如果你认为通过妥协,能让别人接受兼容你,那么最后你一定得到的是对方蹬鼻子上脸的得寸进尺。伟人说过,以斗争求团结,则团结存。人与人相处,只有在给人看到你威胁和伤害力的时候,再谈合作共存,才有持续下去的基础。你一味妥协退让,对方只会觉得你好欺负。

9.如果你觉得自己受到欺负了,认为总会有人出来为你说话打抱不平,最后你一定会失望。人性都是怕麻烦的,事不关己高高挂起更是常态。当并不是只能自己单打独斗,如果你想让别人来帮你,你得让别人看到,这事和他的利益有关,亦或者你能够给对方一个非常高的台阶能够站在道德的高低上谴责那个欺负你的人。

10.如果你觉得将心比心体谅别人的难处,别人也会真心对待你,最后你的要求利益一定会被人践踏成渣。人的都是自私的,站在自己的角度说自己的问题,一定是有理的,你去接受对方的说辞,其实是屈服他的道理框架。而这种道理不见得是符合你的利益,但你却接受了,这说明你这个人好讲话,而好讲话就意味着好拿捏。别人的难处可以体谅,只给一次机会,但后面如果依然没做出改变,那么就直接上强度。既然给脸了他不要,那就别要了!

为什么有的人容易被欺负,有的人在人际关系中却游刃有余?

根子并不是什么性格、出身的问题,而是懂不懂人性的问题。

什么是人性,就是人类进化千万年来扎根在基因里面的东西。

无论你是高管、大老板、工人、程序员,人性的底层代码其实都一样没什么区别。

区别的是,你对人性有多了解。

了解人性的人,利用人性,洞悉自身人性弱点,通过人性布局成事。

不了解人的人,被人利用人性所拿捏,甚至布局收割成韭菜。

所以说,人一生的痛苦,99%都来源对人性的无知。

如何深入了解人性,推荐你看看这本书《这就是人性》。

里面把人性是什么、如何影响你、如何利用人性成事给说明白了。

价格不贵,一顿外卖不到,但却能让你开悟。

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